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人才招聘

  • 职位名称
  • 所属部门
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 发布时间
    • 高级培训主管
    •  
    • 广东省佛山
    • 1名
    • 2017-06-23
    •   本科以上学历,专业不限,5年以上企业培训管理工作经验;精通现代人力资源管理理念及培训技术,熟悉培训项目的运作流程,具备课程开发及授课能力,有商学院工作经验者优先。

    • 绩效副经理
    •  
    • 广东省佛山
    • 1名
    • 2017-06-23
    •   人力资源相关专业本科及以上学历,5年以上制造业绩效管理工作经验,精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,具有良好的组织、沟通、表达能力和较好的文字功底。

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